Gesetzliche Krankenversicherung (GKV)

Hier sind die größten Krankenkassen in Deutschland nach Versichertenzahlen:

Techniker Krankenkasse (TK)

• Versicherte: 11.916.627
• Pro’s: Niedriger Zusatzbeitrag (1,2 %), umfangreiche digitale Services, gute Zusatzleistungen (z. B. Homöopathie, Osteopathie).
• Con’s: Keine regionalen Schwerpunkte, weniger persönliche Betreuung als kleinere Kassen.

BARMER

• Versicherte: 8.438.565
• Pro’s: Bundesweit einheitliche Angebote, viele Präventionsprogramme, gute Leistungen für Familien.
• Con’s: Zusatzbeitrag leicht über dem Durchschnitt (1,7 %), weniger individuelle Betreuung.

DAK Gesundheit

• Versicherte: 5.457.226
• Pro’s: Gute Angebote für alternative Heilmethoden und Prävention, umfangreiche Leistungen im Bereich Psychotherapie.
• Con’s: Höherer Zusatzbeitrag (1,8 %), weniger Fokus auf digitale Services.

AOK (Allgemeine Ortskrankenkasse)

• Versicherte: Über 25 Millionen (regional aufgeteilt).
• Pro’s: Breites Netzwerk, regionale Angebote, viele Präventionsprogramme und Bonusmodelle.
• Con’s: Zusatzbeitrag variiert je nach Region (z. B. AOK Bayern: 1,9 %, AOK Nordwest: 1,6 %).

IKK classic

• Versicherte: 3.503.572
• Pro’s: Stark auf Handwerksberufe ausgerichtet, gute Präventionsprogramme für Arbeitnehmer im Handwerk.
• Con’s: Regional begrenzte Angebote.

BKK Firmus

• Versicherte: 950.140
• Pro’s: Niedrigster Zusatzbeitrag bundesweit (1,0 %), Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention.
• Con’s: Weniger Zusatzleistungen als größere Kassen, regional eingeschränkt.

KKH Kaufmännische Krankenkasse

• Versicherte: 1.617.437
• Pro’s: Gute Angebote für Arbeitnehmer in Büroberufen, umfangreiche digitale Services und Apps.
• Con’s: Zusatzbeitrag leicht über dem Durchschnitt (1,6 %).

Zusatzbeitrag 2025: Was du wissen musst

Der Zusatzbeitrag ist ein Prozentsatz, den jede Krankenkasse individuell festlegt und der zusätzlich zum allgemeinen Beitragssatz von 14,6 % erhoben wird.

Wichtige Fakten zum Zusatzbeitrag:

• Der durchschnittliche Zusatzbeitrag liegt 2025 bei 1,6 %.

• Arbeitgeber übernehmen die Hälfte des Zusatzbeitrags.

• Die Höhe des Zusatzbeitrags variiert stark zwischen den Kassen:

  • Günstig: BKK Firmus mit nur 1,0 %.

  • Teurer: AOK Bayern mit bis zu 1,9 %.

Warum lohnt sich ein Wechsel?

Ein Wechsel zu einer Krankenkasse mit niedrigem Zusatzbeitrag kann dir jährlich mehrere hundert Euro sparen – besonders wenn du dich an der Beitragsbemessungsgrenze orientierst.

BKK Firmus – Niedrigster Beitrag bundesweit, aber was ist mit den Leistungen?

Die BKK Firmus überzeugt mit dem bundesweit niedrigsten Zusatzbeitrag von nur 1,0 %. Doch wie sieht es mit den Leistungen aus?

Leistungen der BKK Firmus:

• Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention.

• Gute Angebote für Arbeitnehmer in mittelständischen Unternehmen.

• Weniger umfangreiche Zusatzleistungen im Vergleich zu größeren Kassen wie TK oder DAK.

Fazit: Die BKK Firmus eignet sich besonders für kostenbewusste Versicherte ohne großen Bedarf an zusätzlichen Gesundheitsleistungen.

Familienversicherung: Kostenfreie Mitversicherung von Ehepartnern und Kindern

Die Familienversicherung ist ein großer Vorteil der GKV. Sie ermöglicht es, bestimmte Angehörige kostenfrei mitzuversichern – ein Angebot, das in der PKV nicht existiert.

Wann sind Ehepartner kostenfrei mitversichert?

• Der Ehepartner ist kostenfrei mitversichert, wenn er kein eigenes Einkommen hat oder nur geringfügig beschäftigt ist (bis zu 520 € monatlich im Jahr 2025).

• Sobald der Ehepartner ein Einkommen über dieser Grenze erzielt oder selbstständig tätig ist, muss er sich eigenständig versichern.

Wann sind Kinder kostenfrei mitversichert?

• Kinder sind bis zum 25. Lebensjahr kostenfrei mitversichert, solange sie sich in Ausbildung oder Studium befinden.

• Die Mitversicherung endet vorzeitig, wenn das Kind ein eigenes Einkommen über der Minijob-Grenze erzielt oder selbstständig wird.

Wie ist das bei der PKV?

• In der PKV gibt es keine kostenfreie Familienversicherung. Jedes Familienmitglied benötigt einen eigenen Vertrag.

• Die Beiträge für Kinder sind oft günstiger als für Erwachsene, aber sie summieren sich dennoch erheblich.

Langfristige Auslandsreisen: Kündigung der GKV und Langzeit-Auslandsreisekrankenversicherung

Wenn du für längere Zeit ins Ausland reist – sei es für ein Sabbatical, Work-and-Travel oder als digitaler Nomade – kannst du deine GKV kündigen und dich stattdessen in einer Langzeit-Auslandsreisekrankenversicherung absichern.

Wie funktioniert die Kündigung der GKV?

• Du kannst deine GKV kündigen, wenn du deinen Wohnsitz in Deutschland aufgibst und dich dauerhaft im Ausland aufhältst.

• Voraussetzung: Du meldest dich offiziell ab (Abmeldung beim Einwohnermeldeamt).

Langzeit-Auslandsreisekrankenversicherung: Was du wissen musst

• Diese Versicherungen bieten Schutz für Reisen von 1 bis 5 Jahren.

• Sie übernehmen Kosten für medizinische Behandlungen im Ausland, Rücktransporte nach Deutschland und teilweise auch Vorsorgeuntersuchungen.

• Anbieter wie HanseMerkur oder Allianz bieten spezielle Tarife für Langzeitreisende.

Wichtig:

Wenn du nach deiner Rückkehr wieder in die GKV eintreten möchtest, ist dies problemlos möglich – allerdings nur innerhalb von zwei Monaten nach deiner Rückkehr.

Beitragsbemessungsgrenze 2025: Was bedeutet das?

Die Beitragsbemessungsgrenze legt fest, bis zu welchem Einkommen Beiträge zur Krankenversicherung berechnet werden.

Wichtige Zahlen zur Beitragsbemessungsgrenze 2025:

• Monatlich: 5.175 € brutto.

• Jährlich: 62.100 € brutto.

Was bedeutet das konkret?

• Einkommen oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze bleibt beitragsfrei.

• Beispielrechnung: Bei einem Bruttogehalt von 6.000 € zahlst du Beiträge nur auf die ersten 5.175 €.

Warum ist das wichtig?

Für Gutverdiener kann eine private Krankenversicherung (PKV) finanziell attraktiver sein, da sie unabhängig von der Beitragsbemessungsgrenze arbeitet.

Fazit: So findest du die beste GKV

1. Vergleiche den Zusatzbeitrag – kleine Unterschiede sparen langfristig viel Geld (z. B. BKK Firmus vs. AOK).

2. Prüfe die Leistungen – brauchst du Homöopathie (TK) oder regionale Angebote (AOK)?

3. Achte auf die Beitragsbemessungsgrenze 2025 – bei hohem Einkommen kann eine PKV sinnvoll sein.